J'ai un ou plusieurs enfants - CCAS.fr

J’ai un ou plusieurs enfants

Vous avez un ou plusieurs enfants ? Vous attendez votre premier ? Pour vous accompagner tout au long de votre vie et celle de votre famille, la branche des Industries électriques et gazières et les Activités Sociales mettent à votre disposition différentes aides. Découvrez toutes les aides auxquelles vous avez droit !

1. Bébé ou enfant en route

  • Prime de naissance ou d’adoption (branche des IEG) : pour l’arrivée du premier ou d’un nouvel enfant dans votre foyer (pour le 1er enfant: 1,5 mois de salaire / à partir du 2ème enfant : 1 mois de salaire)
  • Prime layette (Camieg) : une prime de 331 € attribuée pour chacun de vos enfants (naissance ou adoption). Elle est revalorisée annuellement et basée sur le SNB chaque 1er juillet.
  • Naissance ou arrivée d’un enfant en vue de son adoption : 4 jours
  • Autorisation d’absence femme enceinte : 1 heure par jour (à partir du 3ème mois de grossesse)
  • Congé sans solde consécutif à la maternité ou l’adoption – congé d’allaitement et de soin de l’enfant (père ou mère s’occupant personnellement de l’enfant) : 1 an à compter de la naissance ou de l’adoption d’un enfant de moins de 7 ans
  • Congé d’adoption : durée du congé post-natal
  • Heures d’allaitement : pendant une année à compter du jour de la naissance, la salariée allaitant son enfant dispose à cet effet d’une heure de pause par jour
  • Congé pour examens médicaux (prénataux et postnataux) ou si recours à l’assistance médicale à la procréation (AMP) : temps nécessaire aux examens
  • Congé de paternité et d’accueil de l’enfant : 25  jours calendaires ou 32 jours en cas de naissances multiples
  • Congé de maternité : 20 semaines – 8 + 12 – pour le 1er et le 2ème enfant / 28 semaines – 8 + 20 – à compter du 3ème
  • Congé parental d’éducation (ou activité à temps partiel de droit pour élever un enfant) : naissance ou arrivée d’un ou plusieurs enfant(s) adopté(s) ou confié(s) en vue d’adoption (jusqu’aux 3 ans de l’enfant).
    • 3 ans pour l’adoption d’un enfant de moins de 3 ans.
    • 1 an pour l’adoption d’un enfant de plus de 3 ans et de moins de 16 ans.
    • Prolongations possibles en cas de naissances multiples ou d’arrivées simultanées au foyer d’enfants adoptés ou confiés en vue d’adoption.
J'ai un ou plusieurs enfants

2. Un ou plusieurs enfants à charge

  • Forfait familial : une aide mensuelle de 44,59 € pour chacun de vos enfants âgés de 20 ans ou moins (avec ou sans lien de filiation)
  • CESU : une aide financière annuelle pour favoriser la parentalité (utilisation libre : garde d’enfant, aide-ménagère, soutien scolaire…). Cette aide est valable pour les enfants de moins de 12 ans
  • Aide aux frais d’études (AFE) : pour vous accompagner dans le financement des études de vos enfants (de moins de 20 ans et faisant des études supérieures / de 20 ans et plus faisant des études, quel que soit le niveau)
  • Congé enfant malade : 6 à 10 demi-journées d’absences cumulables par an (selon le nombre et l’âge des enfants) dont 4 rémunérées, pour les enfants à charge de moins de 12 ans.
  • Congé parent : 8 demi-journées par an cumulables + 2 jours par an pour les familles monoparentales pour les enfants à charge de moins de 12 ans + 8 jours par an pour les parents d’enfant handicapé jusqu’à 20 ans.
  • Autorisation d’absence à l’occasion de la rentrée scolaire : parents d’enfants en âge scolaire : 2 heures rémunérées.
  • Congé de présence parentale : 310 jours fractionnables au sein d’une période d’une durée maximale de 3 ans, dans le cadre d’un enfant victime d’une maladie, d’un accident ou d’un grave handicap.
  • Congé sans solde pour élever un enfant de moins de 8 ans : durée initiale maximale de 3 ans, renouvelable jusqu’au 8ème anniversaire de l’enfant. Il peut s’agir d’un enfant né de l’agent, adopté ou recueilli.
  • Aide familiale à la petite enfance (AFPE) : pour la garde d’enfant, une aide annuelle variant de 150 à 400 € selon le coefficient social de la famille pour chacun de vos enfants âgé de 3 mois à 3 ans (jusqu’à 7 ans en situation de handicap).
  • Aide au soutien scolaire : pour donner un coup de pouce à vos enfants âgés de 6 à 26 ans et scolarisés (selon le coefficient social de la famille ). Professeur particulier, cours collectifs, en ligne ou stage intensif… À vous de choisir.
  • Aide aux séjours neige : une aide (selon le coefficient social de la famille) pour les frais de location (matériel de ski et remontées mécaniques) et le transport (carburant, péage, covoiturage ou transport en commun).
  • Aide à l’autonomie des jeunes (AAJ) : aide mensuelle allant de 20 à 180 € selon le coefficient social pour les jeunes étudiants, en recherche d’emploi ou en alternance de 20* à 26 ans.
    *18 ans si enfant unique ou dernier enfant à charge.
  • Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC) : aide financière permettant de prendre en charge cette contribution, en fonction du coefficient social, de 70 à 100€.

3. Mon enfant est en situation de handicap

Pour connaître tous les congés auxquels vous avez droit, rendez-vous sur la page « Je suis confronté au handicap. »

En plus des aides mises en œuvre par les Activités Sociales, des séjours vous sont proposés en fonction de vos besoins. Pour profiter des vacances, à votre rythme :

  • Séjours pluriels jeunes : pour les enfants de 4 à 17 ans, des colos accessibles à tous, car les allergies alimentaires, le handicap et les maladies ne sont pas un frein au départ.
  • Lettre d’infos pour les jeunes : afin de mettre en place des mesures d’attention ne nécessitant pas un accueil « pluriel jeunes », une lettre d’information est adressée aux équipes encadrantes en colos pour les sensibiliser aux besoins spécifiques mineurs de votre enfant (comportements et/ou situation médicale mineure).

Toute information de santé mentionnée sur la fiche sanitaire doit être signalée à votre CMCAS dans les 15 jours qui suivent l’avis d’affectation.

Uniquement pour les séjours à tour de rôle. La liste des villages vacances désignés varie selon la saison. L’inscription se fait dans le cadre des demandes prioritaires.

4. Pour tous les profils AS

Aides des CMCAS

A certains instants de la vie, quel que soit l’âge ou la situation sociale, des situations fragilisantes peuvent entraîner des difficultés morales, sociales ou financières. En plus des aides de la branche des IEG et de la CCAS, des aides complémentaires peuvent être proposées par votre CMCAS pour vous aider à faire face à ces situations, vous conseiller, vous accompagner, vous orienter ou vous apporter plusieurs formes de soutien.

Pour en savoir plus, rapprochez-vous de votre CMCAS et rendez-vous sur la page « Je suis confronté à la maladie. »

Assurances et prévoyance
  • Contrats groupe : ils sont négociés pour offrir les meilleurs tarifs et conditions de garanties aux agents actifs et inactifs par rapport au marché des assurances de biens : auto-moto, habitation, scolaire, protection juridique, sports d’hiver et de loisirs, chasse, chiens et chats et de personnes (IDCP, CSMR, obsèques).
  • Contrat prévoyance IDCP est une protection contre les risques de la vie, proposé en complément du régime obligatoire. Il permet en cas de décès, invalidité et/ou infirmité de vous protéger, ainsi que votre famille. Vous avez moins de 40 ans ? Bénéficiez d’une réduction de 15 % du montant de la cotisation de base pendant une année.
BESOIN D’INFOS ?

Pour les aides complémentaires et les vacances proposées par les Activités Sociales :

  • Sur internet : sur ccas.fr > Espace Santé Social ou le site de votre CMCAS d’appartenance ;
  • Auprès de votre CMCAS/SLVie.

Pour les aides de la branche des IEG :

  • Sur internet : sur sgeieg.fr ou l’intranet de votre employeur ;
  • Auprès de votre employeur.

Pour la Camieg (caisse d’assurance maladie des IEG) : sur camieg.fr

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