Prévoyance
Vous trouverez ci-dessous le liste des contrats de prévoyance négociés spécialement pour vous auprès de nos partenaires, sous réserve de remplir l’ensemble des conditions d’attribution.
IDCP
Infirmité, Hospitalisation, Invalidité, Décès
Le contrat IDCP est complémentaire au Régime Obligatoire pour se couvrir contre les aléas de la vie au travail comme à la maison. Il permet en cas d’hospitalisation, infirmité, invalidité, dépendance et/ou décès de vous protéger, ainsi que votre famille.
Bon à savoir :
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- Une réduction de 15 % sur les cotisations est accordée jusqu’à l’âge de 40 ans
- Un capital versé pouvant atteindre jusqu’à 8 fois votre salaire annuel brut, selon les options choisies
- Contrat d’assistance en cas d’accident
- Accès au conseil social spécifique d’Inter Mondiale Assistance (IMA) pour accompagner sa famille dans les étapes de la vie
- Garantie Capital entrée en dépendance
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CSMR
Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités
CSMR est un contrat qui vient en complément des remboursements de la CAMIEG, en proposant de meilleures garanties à la grille de remboursement du contrat CSMA (Couverture Supplémentaire Maladie des Agents en activité) pour les agents pensionnés ainsi que les membres de leur famille, conjoint et enfants, couverts par la Camieg.
Bon à savoir :
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- Un abattement de 15 % sur la cotisation est accordé pendant 12 mois lors de la première année d’adhésion
- Des tarifs socialisés pour garantir une protection sociale de qualité et de haut niveau
- Remboursement des dépenses de santé avec des couvertures renforcées en optique, auditif, dentaire, et en cas d’hospitalisation
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OBSÈQUES
Deux contrats protection obsèques sont proposés : la protection obsèques en capital pour avoir la certitude que le capital souscrit sera affecté prioritairement au financement des obsèques et la protection obsèques en prestations pour soulager les proches du financement et de l’organisation des obsèques.
Bon à savoir :
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- L’adhésion est possible de 18 à 84 ans sans questionnaire de santé
- Les cotisations sont échelonnées sur une durée déterminée par l’adhérent lors de l’adhésion (5, 10, 15, 20 ou 25 ans)
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